在进行大规模裁员的大型组织

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换句话说，该行业为未来铺平了道路。 您对我们的文章有何看法？您了解问责制与人力资源之间的关系吗？因此，请借此机会了解Case Convenia：经过测试和批准的 5 项员工敬业度行动。学习新知识的方法有多种，但最好的方法之一是通过第七艺术：电影。除了教学之外， HR影片中还充满了激动人心的有趣故事。这样，学习的内容更容易被头脑记住并与商业世界相关联。 您喜欢看一部关于人力资源的好电影吗？我们为您准备了一份清单。关注下一个话题吧！ 每个专业人士都应该观看的 8 部人力资源电影 不间断的爱 实习生先生 死亡诗社 你会怎么办？ 护垫人 国王的演讲 运往印度 时尚女魔头 补充：人力资源相关的3个系列 特德·拉索 数十亿 演替 每个专业人士都应该观看的 8 部人力资源影片 下面列出的电影基于引导人力资源专业人士反思重要主题的情节，例如：职业、领导风格、代际冲突等。

让我们来看看！ 不间断的爱 这部电影由演员乔治·克鲁尼饰演瑞恩·宾厄姆，他是一名受雇于正的专业人士。他的工作是传达终止协议，为此，他需要穿越全国。 然而，当一名年轻毕业生被聘用并建 韩国消费者手机号码列表 议以虚拟方式完成工作时，她自己的工作就受到了威胁。在这个场景中，影片讨论了解雇中的人性化、创新的必要性、道德和对专业人士的欣赏。 实习生先生 罗伯特·德尼罗 (Robert De Niro) 饰演的本·惠特克 (Ben Whittaker) 是一位 70 岁的老人，他决定参加老年人实习计划。这项注册是在一家由一位领导者和一支由年轻专业人士组成的团队管理的公司中完成的。



在这种环境下，本必须应对代际差异和对他年龄的偏见。在故事中，讨论了代际多样性、基于个人技能的招聘以及个人生活和职业生活之间平衡的需要等问题。 死亡诗社 这是另一部值得一看的人力资源电影。尽管这个故事发生在学术环境中，但它对人力资源专业人士来说具有重要的教训。综上所述，约翰·基廷（罗宾·威廉姆斯饰演）被聘为一所专门招收男生的学校的英语老师，要求严格、传统。 当约翰意识到学生对该机构的教育模式感到灰心时，他决定创新教学方法。学生参与度、学习和动机的结果是令人惊讶的。 这部影片如何应用在HR中？了解员工的需求并制定符合他们的培训计划非常重要。