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标题: 【双线】【游戏名称】【游戏介绍】忠诚的客户更有可能与他人分享他们的经验 [打印本页]

作者: JOY 时间: 2023-8-30 18:14
标题: 【双线】【游戏名称】【游戏介绍】忠诚的客户更有可能与他人分享他们的经验
高效率的员工对客户服务有巨大的好处。与生产力低下的个人相比，高生产力的客户服务团队可以提供更快、更高质量的客户互动。优秀的客户服务可以提高品牌和客户忠诚度，这也可以为公司带来更多的业务和收入。这是高水平生产力带来的营销优势。

使用 DISC 评估进行评估
使用 DISC 评估可以帮助发现有关个人的宝贵见解。 DISC 解释了人们行为的原因和方式。 DISC 确定了四种独特的行为风格，尽管大多数人都是其中 2-3 种风格的混合体。

行为风格很容易识别。能够识别员工的特定风格可以帮助领导阿拉伯联合酋长国手机号码列表者或经理有效地吸引和激励员工，从而提高生产力水平。

如何提高生产力 DISC 风格风格
D型
要做：记住偶尔放慢速度以避免犯错，体谅他人以保持他们的积极性和动力，设定一个你满意的绩效水平以避免倦怠。

不要做的事：快速做出决定，由于一次做太多事情而失去注意力，忘记小的“不重要”细节。

风格一
要做：立即开始活动和任务——尽量不要拖延，一次专注于一件事，回顾你的日程和计划——它们是否太现实或太乐观？

不要做：忘记跟进、过快地将注意力转移到下一个有趣的项目、因社交而分心。

S型
要做：尝试加快工作节奏，立即开始活动和任务——毫无疑问，学会随着计划和情况的变化重新确定优先顺序。

不该做的事：将“工作”与结果混为一谈，忘记委派和分担工作量，试图取悦所有人。

C风格
要做：确定任务的优先顺序，确定那些不需要立即关注的任务，积极主动——不要等待别人采取行动，专注于做正确的事情——而不是做正确的事情。

不要做：始终追求完美，有时做好就足够了，错过了大局，忘记了其他任何事情。

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